中新蘇滁（滁州）開發(fā)有限公司招聘啟事

中新蘇滁（滁州）開發(fā)有限公司成立于2012年4月，是中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（原蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園）的開發(fā)主體，由中新蘇州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)股份有限公司（股票代碼：601512）與滁州市城市建設(shè)投資有限公司合資組建，注冊資本人民幣8億元，其中：中新集團(tuán)股比56%、滁州城投股比44%。

公司作為園區(qū)的開發(fā)主體，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分期開發(fā)”的模式，對園區(qū)進(jìn)行城市綜合開發(fā)，主要負(fù)責(zé)招商、規(guī)劃及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀以下優(yōu)秀人才加盟團(tuán)隊(duì)，共筑夢想。

一、招聘崗位

（一）招聘計(jì)劃

產(chǎn)城發(fā)展部執(zhí)行員1人，工作地點(diǎn)位于滁州市。

（二）崗位職責(zé)

1、了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，為中新蘇滁高新區(qū)開拓產(chǎn)業(yè)和科技類項(xiàng)目源，促成項(xiàng)目落戶；

2、服務(wù)在園日本企業(yè)；

3、協(xié)助完成專項(xiàng)產(chǎn)業(yè)及科技發(fā)展研究報(bào)告；

4、協(xié)調(diào)滁州市及中新蘇滁高新區(qū)當(dāng)?shù)卣Y源；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）任職要求

1、30周歲以內(nèi)（1991年9月1日以后出生）；

2、兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有熟練的日語聽說讀寫能力；

4、可接受高頻出差；

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、符合以下條件者優(yōu)先考慮：有日本留學(xué)、外資銷售或上市公司銷售工作經(jīng)驗(yàn)者。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

有意應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料—簡歷（附有個(gè)人照片）、學(xué)歷、職稱等相關(guān)證明的掃描件發(fā)送至郵箱（注明應(yīng)聘崗位）：sunj@csscd.com.cn

報(bào)名時(shí)間：即日起-2021年10月19日

（二）筆試

本次招聘筆試開考比例為1:4。經(jīng)資格審查達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。

2.筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般15個(gè)工作日內(nèi)公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序，成績達(dá)到60分以上者，原則上按比例確定第一輪面試人選（如有同分可全部進(jìn)入一面）。

（三）面試

面試共有二輪，第一輪為專業(yè)面試及口語測試（如需），第二輪為訪談形式。一面后，按筆試和面試成績各占50%折算綜合成績，按總分高低排序，綜合成績達(dá)到60分以上者，原則上按計(jì)劃選聘人數(shù)不超過1:3確定參加二面的人選（如有同分可全部進(jìn)入二面）。面試結(jié)束后，按筆試和一面后綜合成績占60%，二面成績占40%折算分?jǐn)?shù)（最終成績）。在60分以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。

（四）體檢、公示、審批錄用

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行，體檢通過人員為擬錄用人員；擬錄用人員在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日；公示結(jié)果不影響聘用的，辦理具體錄用手續(xù)。