滁州網(wǎng)訊  瑯琊區(qū)以人民群眾安全感和滿意度“雙提升”為目標，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮人民調(diào)解員優(yōu)勢作用，強力推進警民聯(lián)調(diào)工作，切實維護社會穩(wěn)定。

組織領導到位。瑯琊區(qū)成立由區(qū)委常委、政法委書記和副區(qū)長、公安分局局長任雙組長，區(qū)直相關單位主要負責同志為副組長、區(qū)直相關單位及各街道分管負責同志為成員的人民調(diào)解委員會工作領導小組，協(xié)調(diào)落實人民調(diào)解委員會日常工作。

機制建立到位。著力構(gòu)建“警民聯(lián)調(diào)”預防化解矛盾新機制，推動專職人民調(diào)解員進“警民聯(lián)調(diào)”室有序開展矛盾糾紛調(diào)處化解工作。聯(lián)合印發(fā)“警民聯(lián)調(diào)”工作意見，明確工作原則和具體措施，為“警民聯(lián)調(diào)”落地生根提供政策支撐。

經(jīng)費保障到位。籌措專項經(jīng)費，用于專職人民調(diào)解員薪酬發(fā)放及日常辦公經(jīng)費，列入?yún)^(qū)財政預算。專職人民調(diào)解員薪酬按照標準執(zhí)行，保證專職調(diào)解員隊伍的穩(wěn)定，提高參與人民調(diào)解工作的積極性。

人員配備到位。專職人民調(diào)解員選聘，采取個人報名和單位推薦相結(jié)合的方式進行，從退休老法官、老檢察官、老警官中遴選26人。專職人民調(diào)解員實行坐班制。積極發(fā)展兼職調(diào)解志愿者隊伍，邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)（村）工作者等150余人參與矛盾糾紛調(diào)解。

規(guī)范運作到位。依照警民聯(lián)調(diào)室規(guī)范化建設標準，在5個派出所設立警民聯(lián)調(diào)工作室，配齊辦公設施，積極宣傳“警民聯(lián)調(diào)”機制在化解社會矛盾中的作用，有力推動“警民聯(lián)調(diào)”各項工作順利開展。

監(jiān)督考核到位。對專職人民調(diào)解員的工作實績、群眾滿意等情況進行考核，考核結(jié)果作為專職人民調(diào)解員解聘、續(xù)聘的主要依據(jù)。