為持續(xù)做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，本月起至7月底，滁州市在全市范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。

行動(dòng)中，以打擊“黑職介”為重點(diǎn)，清理非法人力資源服務(wù)活動(dòng)。包括未經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介（含網(wǎng)絡(luò)招聘）活動(dòng)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；未經(jīng)備案即開展人力資源供求信息收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。

以打擊虛假招聘為重點(diǎn)，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)行為。包括未依法履行招聘信息審查義務(wù)，發(fā)布虛假招聘信息；扣押勞動(dòng)者居民身份證或其他證件；收取押金，不依法退還中介費(fèi)；參與為高校畢業(yè)生簽訂不實(shí)就業(yè)協(xié)議等。

以打擊就業(yè)歧視為重點(diǎn)，查處用人單位招聘違法違規(guī)行為。包括發(fā)布含有民族、種族、性別、宗教信仰以及年齡、學(xué)歷等方面歧視性內(nèi)容的招聘信息，實(shí)施法律明確禁止的就業(yè)歧視行為；未依法進(jìn)行就業(yè)登記；招用不滿16周歲未成年人；違規(guī)將“乙肝五項(xiàng)”作為體檢項(xiàng)目等。

以打擊侵害勞動(dòng)者人身財(cái)產(chǎn)權(quán)益行為為重點(diǎn)，嚴(yán)懲與職介相關(guān)違法犯罪活動(dòng)。包括以網(wǎng)絡(luò)招聘等方式介紹勞動(dòng)者從事違法犯罪活動(dòng)；以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介，以及由此衍生的涉嫌強(qiáng)迫勞動(dòng)、非法拘禁、拐賣婦女兒童等違法犯罪活動(dòng)等。