“今年市‘兩會(huì)’，我準(zhǔn)備了三個(gè)提案，關(guān)注的重點(diǎn)之一是勞務(wù)派遣管理。”市政協(xié)委員鄭吉媛告訴記者，她帶來(lái)了《關(guān)于關(guān)注規(guī)范勞務(wù)派遣工管理，提升用工環(huán)境，促進(jìn)人員保留的建議》提案，希望能有效解決當(dāng)前勞務(wù)派遣工權(quán)益保障面臨的突出問(wèn)題，防范化解勞動(dòng)糾紛，進(jìn)一步保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

鄭吉媛介紹，近年來(lái)，滁州經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，八大產(chǎn)業(yè)鏈和下游配套企業(yè)的用工需求日益增長(zhǎng)，用工缺口大的問(wèn)題日益凸顯。勞務(wù)派遣公司成為企業(yè)解決用工難的快捷途徑，在滁的勞務(wù)派遣公司數(shù)量也迅速增加到500余家，由此產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛也隨之增多。“由于勞務(wù)派遣行為不規(guī)范，導(dǎo)致員工合法權(quán)益得不到保障，員工流動(dòng)率大大增加，勞務(wù)糾紛事件頻頻發(fā)生。這不僅影響企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，也不利于構(gòu)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。”鄭吉媛說(shuō)。

對(duì)此，鄭吉媛建議：規(guī)范勞務(wù)派遣工管理，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。可以建立勞務(wù)公司、外來(lái)勞務(wù)派遣工數(shù)據(jù)庫(kù)，登記勞務(wù)公司、勞務(wù)派遣工信息，公開(kāi)勞務(wù)公司人數(shù)、規(guī)模、服務(wù)范圍、費(fèi)用等相關(guān)信息；要加大對(duì)勞務(wù)派遣公司監(jiān)管力度，依法規(guī)范勞務(wù)派遣單位用工行為；同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)外來(lái)勞務(wù)工的關(guān)懷，促進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員長(zhǎng)期在滁就業(yè)、落戶(hù)滁州；建議對(duì)在滁工作超過(guò)3年的外來(lái)務(wù)工人員，在醫(yī)療、購(gòu)房、子女入學(xué)等方面給予補(bǔ)貼和關(guān)懷。