滁州網(wǎng)訊（劉原秀 全媒體記者呂靜遠）員工是企業(yè)發(fā)展的基石。近年來，我市聚焦各類重點企業(yè)用工需求，創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化服務(wù)方式，拓展服務(wù)渠道，多措并舉緩解企業(yè)用人難題，有效促進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。2024年，線上協(xié)調(diào)辦理企業(yè)用工類問題訴求950個，涉及用工需求近6000人。

“解”難題。廣泛宣傳為企服務(wù)平臺、為企服務(wù)直通車、企業(yè)服務(wù)熱線等線上渠道，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)通過APP、微信公眾號等自主反映相關(guān)訴求。全年幫助152家企業(yè)招聘專業(yè)技術(shù)人才456人。

“搭”平臺。舉辦高層次人才早餐會，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)家面對面座談交流，高層次人才圍繞人才引育、平臺搭建、產(chǎn)才融合、人工智能等方面暢所欲言、建言獻策。全年共舉辦光伏等企業(yè)家早餐會12場，辦理企業(yè)訴求140余件。

“創(chuàng)”環(huán)境。加大人才關(guān)心關(guān)愛力度，主動了解引進人才住房需求，積極協(xié)調(diào)解決住房問題，打造安全、舒適、整潔的人才居住環(huán)境。全年解決企業(yè)人才問題164個，其中為12家企業(yè)協(xié)調(diào)人才公寓50余套。

“強”宣傳。開展多種形式人才宣傳工作，幫助企業(yè)更加系統(tǒng)全面了解人才政策，助力我市增強引才留才“磁吸力”。全年收錄“六免六補六優(yōu)化”等政策30余條，發(fā)布人才政策及解讀13篇，“點對點”推送人才政策信息近2萬條。