滁州網訊（全媒體記者包增光）去年以來，市婦聯(lián)以項目實施為抓手，整合社會資源，創(chuàng)新培訓方式，全力做好“放心家政”培訓就業(yè)閉環(huán)式服務，傾力打造“放心家政”服務萬千家庭，確保暖民心行動取得實效。

優(yōu)化培訓結構。在“皖嫂”家政全域性提質擴容行動工作經驗基礎上，積極響應暖民心放心家政行動工作部署，完善“會、政、校、企”四方合作培訓新模式，逐步解決家政培訓“群眾組織難、培訓標準低、持證上崗少、上崗比例低”等矛盾，堅持市場導向，突出培訓實效。委托市家政協(xié)會和市徽客職業(yè)培訓學校，對我市家政市場和長三角城市群家政市場開展調研，有的放矢開展訂單式培訓。

堅持多方聯(lián)動。融合多方資源，實施市縣聯(lián)動。市婦聯(lián)為主導，以省婦女創(chuàng)業(yè)項目實施為抓手，以滁州市徽客職業(yè)培訓學校（滁州市皖嫂家政）為項目實施單位，以滁州學院為主要師資，會同各縣（市、區(qū)）5家基層培訓機構、家政中介機構，共同開展“培訓、認定、見習、上崗”全方位閉環(huán)式服務。市級婦聯(lián)統(tǒng)籌協(xié)調各單位，依托縣（市、區(qū)）基層婦聯(lián)和基層培訓機構，堅持送教下鄉(xiāng)。培訓結束后，市人社部門就地組織專業(yè)技能認定，現(xiàn)場發(fā)放認定證書，婦聯(lián)和家政企業(yè)即時免費推介上崗。

優(yōu)化考評體系。在市級項目評價體系中，將培訓合格人數(shù)、技能認定人數(shù)和上崗就業(yè)人數(shù)作為主要考核依據(jù)。培訓課程設置和現(xiàn)場理論教學全部由滁州學院專職老師承擔，其中副教授以上職稱占半數(shù)以上，保證教學質量。教學計劃由市徽客職業(yè)培訓學校統(tǒng)一調度實施，全年線上線下培訓600人次。實地開班3場，現(xiàn)場培訓158人，參訓人員141人通過國家初、中級專業(yè)資格認定，實際就業(yè)率超過70%。