滁州網(wǎng)訊 為充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用，定遠(yuǎn)縣綜合運(yùn)用材料精準(zhǔn)歸集、信息嚴(yán)格審核、質(zhì)量從實(shí)管理等措施，全面摸清新錄用干部底細(xì)，為從嚴(yán)管理干部和精準(zhǔn)科學(xué)選人用人打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“準(zhǔn)”字為先，下好材料歸集“先手棋”。針對新錄用公務(wù)員檔案數(shù)量大、分布區(qū)域廣、情況復(fù)雜的特點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化檔案轉(zhuǎn)遞流程和手續(xù)，采取機(jī)要交通或者安排專人調(diào)取檔案，對材料邏輯存疑的及時(shí)要求整改或退回，鏟除檔案造假等問題“土壤”。根據(jù)公務(wù)員錄用審批表基本信息，細(xì)致梳理缺失材料，及時(shí)通知干部本人補(bǔ)充完善，并對補(bǔ)送材料真?zhèn)芜M(jìn)行鑒別，確保檔案的真實(shí)性和完整性。

“嚴(yán)”字著力，下好信息審核“關(guān)鍵棋”。堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”、從嚴(yán)管干的原則。突出分類篩查，理清干部“兩歷”信息，對錄用為公務(wù)員前有工作經(jīng)歷的人員，重點(diǎn)審核干部入職、辭職相關(guān)資料，對曾簽訂勞動用工合同的，既查核簽訂用工合同，又查核繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證，對于具有黨員身份的，重點(diǎn)審核入黨時(shí)間、入黨程序等。突出綜合研判，安排兩名以上檔案管理經(jīng)驗(yàn)豐富的專員認(rèn)定“三齡”信息。

“實(shí)”字為要，下好質(zhì)量管理“制勝棋”。強(qiáng)化對縣人社局、縣衛(wèi)健委和縣教體局等重點(diǎn)管檔單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查和跟蹤管理，倒逼相關(guān)單位擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，確保檔案“建、管、用”各環(huán)節(jié)高質(zhì)高效。創(chuàng)新數(shù)字化管理，建立和完善新錄用干部信息數(shù)據(jù)庫，為后續(xù)干部轉(zhuǎn)正、提拔、交流等工作提供有力支撐。 （齊慧民 王振宇）