近年來，滁州市瑯琊區(qū)緊盯部隊前沿、前哨、前線所需，關(guān)注官兵“后路”“后院”“后代”所盼，統(tǒng)籌多方力量、整合有效資源，用心用情解除軍人后顧之憂。

暢通渠道平“后路”。建立組織、人社、退役軍人事務(wù)部門三方聯(lián)動機制，結(jié)合轉(zhuǎn)業(yè)軍官和士兵的專業(yè)特長，積極挖掘崗位，做到人崗匹配，人盡其才，安置工作連續(xù)多年實現(xiàn)2個100％（即符合條件人員安置100%到位，安置轉(zhuǎn)業(yè)士官編制100%到位）。建立企業(yè)用工需求清單，2023年以來，累計摸排轄區(qū)企業(yè)20余家，收集缺工崗位300余個，舉辦退役軍人專場招聘會3場次，成功促成25名退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。

匯聚力量守“后院”。嚴格執(zhí)行《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，2023年以來，6名隨軍家屬的就業(yè)安置得到科學妥善安排。聯(lián)合人社、工會、婦聯(lián)等部門，舉辦隨軍未就業(yè)家屬技能培訓和招聘會，2023年以來累計舉辦3場次，86名現(xiàn)役軍人和軍屬通過了職業(yè)技能等級認定，10余名軍屬與用人單位達成就業(yè)意向，真正讓軍人沒有后顧之憂。

整合資源護“后代”。落實優(yōu)待政策，2023年以來，積極協(xié)調(diào)接收102名隨軍子女入學，安排在轄區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的學校就讀。區(qū)出資120余萬元，為駐地部隊建成擁軍樂園和家屬委員會內(nèi)部兒童健身房、自習室、放映室、圖書室等。學校通過開辟“小軍屬”綠色通道、表彰優(yōu)秀“小軍屬”、為“小軍屬”贈書以及制作“小軍屬”成長檔案等四項舉措，關(guān)心關(guān)愛軍人子女，為軍人子女提供良好的學習環(huán)境。（杜加磊）