賁然2015年10月加入勝華波集團雨刮生產(chǎn)部，現(xiàn)任雨刮生產(chǎn)部部件生產(chǎn)主管，2023年度榮獲滁州市勞模。作為生產(chǎn)一線的管理者，他所帶領(lǐng)的班組數(shù)次被評為雨刮車間月度、季度優(yōu)秀班組，其中2021年和2022年分別被評為公司年度先進班組，他個人在2022年被評為公司優(yōu)秀員工。

賁然在滁州工廠雨刮車間剛成立時就加入勝華波集團，數(shù)年如一日，先后干過一線工人、連動桿班長、附件線班長、馬達線班長、電樞線班長、部件生產(chǎn)主管。無論做什么工作、在什么崗位，他都干一行愛一行，一步一個腳印，從一名普通的一線工人成長為現(xiàn)場管理能力、異常分析處理能力都很強的基層管理者。

在從事基層管理工作中，他著眼實際、善于分析，大膽嘗試，對產(chǎn)線管理進行不斷地優(yōu)化，為配合客戶需求，對電樞的工藝技術(shù)改進盡心盡力，完成了新產(chǎn)品的更新?lián)Q代，將前后電樞的一次合格率從原來的88.9%提升到99.8%。利用自學(xué)GK現(xiàn)場管理知識，把作業(yè)現(xiàn)場編程進行優(yōu)化改進，不斷突破產(chǎn)能瓶頸，將人均年產(chǎn)值從55萬元提升到128萬元，也大大節(jié)約了人工成本，每年可為公司節(jié)約160余萬元。

俗話說：沒有落后的員工，只有落后的管理者。他經(jīng)常充實自我，努力將自己鍛煉成德才兼?zhèn)涞幕鶎庸芾碚?，多次參與各個班組標書的修訂和基準的維護。同時通過業(yè)余時間主動培訓(xùn)指導(dǎo)實習班長、儲備干部，教會他們GK管理表單的運用。在他的幫助下，實習班長和儲備干部的素質(zhì)提高了，現(xiàn)場管理能力提升了，車間員工的整體素質(zhì)也得到了提高，生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量都有了長足進步。

賁然以實際行動踐行著自己扎根基層的諾言，他用心血與汗水、真誠和熱情，贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致贊許，在平凡的崗位上留下最閃光的足跡。